(Junior) Projectleider

Als (Junior) Projectleider bij MAT Afbouw ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het Projectteam en de Voormannen bij verschillende complexe afbouwprojecten. Je zorgt ervoor dat de projecten binnen het budget en volgens de veiligheids- en kwaliteitsnormen gerealiseerd worden. Je werkt op verschillende projecten tegelijkertijd, waarbij je als Junior voornamelijk de wat kleinere projecten toebedeeld zal krijgen.

Je begint met een bezoek aan het bouwproject waarvoor jij de afbouw gaat verzorgen. Samen met de hoofdaannemer bespreek je het project en stel je een begindatum en een looptijd af. Vervolgens stel je een team samen en maak je een planning. Je gaat regelmatig bij je projecten langs om de voortgang en de kwaliteit te controleren en om de maandelijkse werkplekinspecties uit te voeren. Ook ben je aanwezig bij de diverse bouwvergaderingen, waar je samenkomt met de andere aannemers op het project en elkaar op de hoogte stelt van elkaars voortgang. Je neemt deel aan bouwvergaderingen met andere aannemers op het project. Hier bespreek je de voortgang en stem je werkzaamheden op elkaar af. Je bent altijd goed voorbereid en weet precies wat er speelt binnen jouw project, zodat je vragen kunt beantwoorden en knelpunten tijdig signaleert. Je werkt vaak op grote projecten met meerdere aannemers, die allemaal afhankelijk zijn van elkaars werk. Daarom is goede afstemming belangrijk. Je moet stevig in je schoenen staan en durven optreden wanneer zaken niet goed verlopen.

Je komt te werken in een Projectteam, samen met een Werkvoorbereider. Je bent continu met de Werkvoorbereider in overleg, bijvoorbeeld over de planning, bevoorrading, transporten, tekeningen en meer/minder werk. Je rapporteert aan de Directie en geeft elke donderdag een update over de voortgang en de financiële stand van zaken van je projecten. Daarnaast heb je veel contact met je Voormannen. Je bezoekt ze op de bouw en bent hun aanspreekpunt bij vragen of problemen. Binnen MAT Afbouw heerst een open en toegankelijke cultuur. We hebben een platte organisatiestructuur, waarbij iedereen bij elkaar kan binnenlopen voor overleg of een praatje. Je krijgt veel vrijheid om jouw rol als Projectleider zelf vorm te geven.